外商投资企业招用人员规定
添加时间：
2018年1月30日
来源:
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（一）新开办的外商投资企业（机构）在经过省外贸厅获得批准证书，在省工商行政管理局领取营业执照后，到省劳动和社会保障厅办理《劳动用工登记证》。在市外经贸局获得批准证书和市工商行政管理局办理营业执照的，在省劳动和社会保障厅或授权的市劳动（保障）局办理《劳动用工登记证》。
外商投资企业招聘员工应出示《劳动用工登记证》。
（二）外商投资企业招用员工后，应自录用之日起30日内，在省劳动和社会保障厅或授权的市劳动（保障）局办理《陕西省外商投资企业（机构）员工就业证》，并进行就业登记。
（三）外商投资企业招聘人员后，应及时签订劳动合同，并在省劳动和社会保障厅或授权的市劳动（保障）局进行劳动合同鉴证。
（四）外商投资企业员工被录用后，应按照要求填写《外商投资企业（机构）员工履历表》，并由用人单位存入本人档案。
（五）已开办的外商投资企业，应于2002年9月底以前在省劳动和社会保障厅或授权的市劳动（保障）局补办《劳动用工登记证》。
（六）外商投资企业的企业名称、地址、类别和范围发生变动，应及时在省劳动和社会保障厅或授权的市劳动（保障）局办理《劳动用工登记证》变更手续。
参阅文件：
《关于规范我省外商投资企业（机构）劳动用工管理问题的通知》（陕劳社发[2002]34号，2002年3月5日）
