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加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分

添加时间：2015年4月23日   来源: 厦门民事代理律师     http://www.xmmslaw.com/

加班加点工资、津贴和劳保福利待遇是否属于最低工资组成部分？

根据劳动部《企业最低工资规定》，下列各项不作为最低工资的组成部分：

（1）加班加点工资；
（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（3）国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。